明确工作思路，传承优良作风 ------记护理部新聘任护士长管理培训会
2017年4月13日，由护理部组织的“2017年新聘任护士长护理管理培训会”在睡眠科会议室召开。
本次培训的主题是“如何当好一名护士长”，在四个小时的座谈中，护理部主任刘小娟主讲了“护理管理技巧”，指出成为一名优秀护士长应具备的素质素养，护士长应该成长为既是领导者、监督者、代言人的多重角色，又要具有较强的非权力影响力 ，成长为本学科带头人，同时应具备出色的管理艺术等新思维，对新聘护士长在我院护理管理的业务实践提出了新要求，指明了新方向。
妇女心理一科彭伟护士长介绍“优质护理服务经验”，她毫无保留地阐释了自己在十几年的护理管理岗位上对优质护理服务内涵的理解：“全面履行护士职责，把基础护理做细，把专科护理做精”，将本科室在开展优质护理服务的具体措施及自己的心得体会，与年轻同志进行了深入地探讨。临床心理二科张俊护士长主要交流了“精神科病房管理经验”：每一个人都可以是病房管理的主导者，科室的整体文化整体形象就是护士长的名片；着重提出在精神科病房患者安全管理重点环节的关注点、护士长日常病房管理具体措施、加强病区护理人员责任意识的工作方法等。
三位管理者均将多年优秀的管理经验与新聘护士长进行了广泛交流，为年轻护士长点明了今后工作的思路，对管理中容易出现的问题提出了行之有效的解决方法，新护士长茅塞顿开，为她们提升管理水平打下了良好的基础。
最后，护理部主任刘小娟对新聘任护士长提出殷切期望，强调病房管理是护士长和全体护理人员心血的结晶，是护理安全的有力保证，是护理质量的先决条件，更是护患关系的良好基础。希望新同志尽快进入角色，熟悉管理工作，传承老护士长的优良传统，善于计划善于组织善于创新，敢说敢干敢于担当，为我院护理工作做出新业绩，创出新口碑。
护理部 李虹娟
2017年4月18日
本次培训的主题是“如何当好一名护士长”，在四个小时的座谈中，护理部主任刘小娟主讲了“护理管理技巧”，指出成为一名优秀护士长应具备的素质素养，护士长应该成长为既是领导者、监督者、代言人的多重角色，又要具有较强的非权力影响力 ，成长为本学科带头人，同时应具备出色的管理艺术等新思维，对新聘护士长在我院护理管理的业务实践提出了新要求，指明了新方向。
妇女心理一科彭伟护士长介绍“优质护理服务经验”，她毫无保留地阐释了自己在十几年的护理管理岗位上对优质护理服务内涵的理解：“全面履行护士职责，把基础护理做细，把专科护理做精”，将本科室在开展优质护理服务的具体措施及自己的心得体会，与年轻同志进行了深入地探讨。临床心理二科张俊护士长主要交流了“精神科病房管理经验”：每一个人都可以是病房管理的主导者，科室的整体文化整体形象就是护士长的名片；着重提出在精神科病房患者安全管理重点环节的关注点、护士长日常病房管理具体措施、加强病区护理人员责任意识的工作方法等。
三位管理者均将多年优秀的管理经验与新聘护士长进行了广泛交流，为年轻护士长点明了今后工作的思路，对管理中容易出现的问题提出了行之有效的解决方法，新护士长茅塞顿开，为她们提升管理水平打下了良好的基础。
最后，护理部主任刘小娟对新聘任护士长提出殷切期望，强调病房管理是护士长和全体护理人员心血的结晶，是护理安全的有力保证，是护理质量的先决条件，更是护患关系的良好基础。希望新同志尽快进入角色，熟悉管理工作，传承老护士长的优良传统，善于计划善于组织善于创新，敢说敢干敢于担当，为我院护理工作做出新业绩，创出新口碑。
护理部 李虹娟
2017年4月18日
